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La generación Millenial, ¿cómo integrar los valores de la empresa en ellos?

millenials en eventos para empresas

Las empresas se enfrentan a un cambio generacional dentro de los próximos 10-15 años. La generación millenial está pasando a formar parte de las empresas y dentro de un breve periodo de tiempo formarán gran parte del cuerpo administrativo de la misma.

Es por esta razón que las empresas deben preparase y adecuar su discurso de cara a esta nueva generación de empleados.

¿Quiénes son los millenials?

Los Millennials, son aquellas personas nacidas entre 1981 y 1995(aproximadamente) que todas en conjunto, tienen unas características propias, es decir, tiene una personalidad. Sus edades van entre 15 y 29 años y son los hijos de la generación del Baby Boom.

En España ahora mismo según los últimos datos del INE existen cerca de 9 millones de millenials. Y en todo el mundo se contabilizan más de 1700 millones.

Han nacido en época de bonanza económica y tienen varios factores en común, buena preparación académica, ser impacientes, sociales y tecnológicamente avanzados.

“Los jóvenes de esta generación serán esenciales para todas las organizaciones de alto rendimiento”, según señala un estudio publicado en 2009 por Delloite.

La investigación de Delloite señala que son un riesgo a tomar por las empresas ya que son más propensos a aceptar responsabilidades mucho más pronto en sus carreras que las personas mayores que ellos, no tienen miedo de tomar retos aunque tengan metas un poco ambiguas, son conscientes o muy inteligentes en cómo conocer lo que se quiere en el mercado y sabe trabajar muy bien en equipo.

Los eventos para empresas, factor clave.

Es por esta razón por la que las empresas deben asegurar un buen discurso para atraer a esta nueva generación y enseñar los valores de la empresa de una forma alternativa y atractiva. Es por ello que en este punto entran de lleno los eventos corporativos.

No sabemos cómo serán los eventos corporativos dentro de 10-15 años, pero sí que sabemos cuál será su público y por ello las empresas han de preparase para incubar sus valores y su know how en las nuevas generaciones.

Los valores de una empresa son y serán un hecho clave a comunicar entre los trabajadores siempre y a medida que nos acercamos al futuro, nuestros trabajadores se convertirán poco a poco en embajadores de nuestras marcas y empresas, por lo que la figura de los eventos para empresas y reuniones de incentivos para los trabajadores son cada vez mayores.

Elegir un buen sitio para su celebración, con salas preparadas tecnológicamente, con un soporte audiovisual perfecto y una comunicación excelente son factores clave a la hora de desarrollar cualquier evento y todos estos puntos clave los pueden ofrecer muy pocos lugares, por lo que encontrar lugares que tengan una localización excelente, unas instalaciones adecuadas y capacidad de albergar a mucha gente durante periodos largos de tiempo solo se encuentra en los hoteles. Hoteles como Grand Luxor Hotel ofrecen todas estas características y aportan un apoyo logístico, personal y profesional a la hora de preparar un evento para empresas o planificar un evento corporativo.

El desarrollo de eventos donde el aporte tecnológico sea muy presente y la participación con experiencias lúdicas como gymkanas, pruebas y talleres de trabajo en equipo será totalmente necesario de cara al engagement con nuestra nueva generación de empleados.

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