Con la Navidad a la vuelta de la esquina, llega la hora de pensar en la organización de las cenas de empresas. Esta celebración sigue siendo la favorita de las compañías, se ha convertido en imprescindible sobreviviendo incluso a las épocas de crisis. Estas comidas o cenas deben mantener su objetivo principal bien definido, este es el de transmitir el agradecimiento por parte de la empresa a sus trabajadores, e ilusión por seguir cumpliendo objetivos y creciendo como organización.
Por estas razones las cenas de empresa en esta época del año pueden resultar estratégicas para motivar a los trabajadores. Al tratarse de una acción clave, esta requiere panificación.
No debemos dejar este tipo de eventos para el último momento, es por ello que tenemos que tener en cuenta el lugar, el menú o que actividades se van a realizar. Estas celebraciones pueden ser una muy buena oportunidad para fomentar el team building.
Aquí vamos a darte una batería de claves e ideas para hacer de este evento todo un éxito.
1º Sé original y creativo. No te limites a juntar a tus trabajadores y pagarles una comida o cena. Organiza actividades en equipo que fomenten la cooperatividad entre ellos, deben estar implicados y deben participar todos los miembros de la organización, esto es esencial. Realiza fiestas temáticas o cenas benéficas, estas son buena manera de cambiar el guion tradicional de este tipo de eventos corporativos.
2º Organiza bien el menú. Haz que todo el mundo se sienta a gusto y pueda disfrutar de sus compañeros de trabajo en un ambiente mucho menos tenso que la oficina. Si el presupuesto te lo permite, en la misma cena o comida puedes preparar catas de vino o actividades gastronómicas como talleres y cursos breves.
3º Como hemos mencionado anteriormente, estas celebraciones son un gran momento para fomentar el team building y crear un verdadero equipo en tu empresa. Con relación al primer punto, no te centres solo en organizar la comida o cena y ya está, preocúpate de los gustos de tus trabajadores y según el tipo de empresa que dirijas realiza el evento de acuerdo a ella. Estas celebraciones son una gran oportunidad de transmitir los valores de estas y mejorar la comunicación interna. Recuerda que tus empleados son los embajadores de tu compañía.
4º Por último, una buena idea para hacer este evento más divertido es incorporar elementos como sorteos o realizar algún tipo de regalo. Puedes también contratar un fotomatón o hacer un photocall para que tus trabajadores tengan un buen recuerdo de la velada. Si quieres llevar tu celebración más por la línea de lo formal, siempre puedes emitir un vídeo corporativo de agradecimiento.
Si estas ideas suponen un coste muy alto para tu empresa, siempre puedes hacer regalos a coste cero. Hacer jornada intensiva en el período navideño u ofrecer flexibilidad en los horarios son detalles que tus trabajadores valorarán.